laboral | Cámpora Abogados

En Cámpora Abogados y Asesores Tributarios, nos ocupamos de toda la gestión laboral de su empresa, confección de nóminas, contratación, despidos y de todas las obligaciones tributarias y de cotización que se derivan de la relación laboral, en particular con la Seguridad Social y con la Agencia Tributaria.

Aportamos calidad a la gestión de su empresa con un total y completo asesoramiento en la materia, para reducir costes en la contratación y cotización del personal pero también para la resolución de conflictos que tan habitualmente aparecen en el día a día de la actividad empresarial.

Contamos con Graduados Sociales y abogados laboralistas de amplia experiencia para aportar tranquilidad a nuestros clientes.

Tramitamos también expedientes particulares de jubilación e incapacidades.

Nuestro amplio equipo de profesionales velarán por su tranquilidad en el cumplimiento de las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales en su empresa, facilitando y simplificando al máximo la gestión y asesorando en cualquier materia laboral relacionada con el objetivo que su empresa reduzca costes de contratación y cotización, cumpla con sus obligaciones legales y encuentre en nuestro equipo el apoyo y confianza que su empresa necesita. Disponemos además, de toda la normativa en materia telemática (SISTEMA RED, SILTRA, CONTRAT@, CERTIFICACIÓN DIGITAL)

Seguridad Social

Inscripción – alta patronal de la empresa y obtención de nº de cotización para el centro/s de trabajo de la empresa.
Confección y diligenciado de partes de afiliación, alta, baja y variación de datos de trabajadores ante la TGSS (Mod A-1, A-2).
Confección de las liquidaciones de cuotas de cotización a la Seguridad Social (RLC – RNT antes TC1 y TC2).
Inclusión y gestión en los sistemas de la Seguridad Social.
Administradores: encuadramiento correcto para socios y administradores en el Régimen de la Seguridad Social pertinente
Tramitación de partes de baja, alta, incapacidad IT y notificación de partes de accidentes de trabajo..
Tramitación del crédito formativo bonificado para la empresa.

Contratación

Cálculo de costes previo, análisis de bonificaciones según empresa, grupos de edad, situación del trabajador y tipos de contrato vigentes.
Preparación, redacción y envío de contratos de trabajo.
Modificaciones de contrato (variaciones de jornada, horarios, categoría).
Prórrogas de contrato y transformaciones (temporales a indefinidos, etc..)
Registro del contrato de trabajo en la oficinas de trabajo.

Despidos

Estudio previo de la situación laboral, costes y consecuencias del despido.
Redacción de cartas de despido y cálculo más preparación de liquidación y finiquitos (tipo de despido, indemnizaciones…)
Asesoramiento sobre negociación en la relación empresa – trabajador.

Confección de hojas de salario

Preparación y confección mensual de las nóminas tanto del personal empleado como de los socios trabajadores.
Aplicación y liquidación según atrasos de convenio.
Revisión y aplicación conceptos salariales (incentivos, dietas, pluses)
Cálculo en nómina y liquidación de IRPF por rendimientos de trabajo del personal de la empresa (mod. 111-190) ante la Agencia Tributaria.

Asesoramiento laboral integrado

Departamento Jurídico especialista en relaciones laborales para un total asesoramiento previo en materia de despidos.
Negociación con la empresa y trabajadores.
Asistencia a SMAC (conciliación entre empresa y trabajador)
Gestión y tramitación de demandas y asistencia en tribunales.